Quem é Tan Su Shan, a mulher mais poderosa da Ásia em 2025

Primeira CEO do maior banco do Sudeste Asiático, executiva assume o DBS em meio a mudanças globais

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Tan Su Shan, eleita a maior mulher mais poderosa da Ásia pela Fortune Foto: Divulgação/ DBS

Tan Su Shan foi eleita pela Fortune como a mulher mais poderosa da Ásia em 2025. Em março, a executiva assumiu o comando do DBS, maior banco do Sudeste Asiático, tornando-se a primeira mulher a liderar a instituição desde sua fundação, em 1968. Ela sucedeu Piyush Gupta, que esteve à frente do banco por 15 anos. Além de ocupar o topo do ranking asiático, Tan aparece na 6ª posição da lista global das Mulheres Mais Poderosas do Mundo.

Nascida em Singapura em uma família de classe média, Tan estudou em escolas públicas antes de se formar em política, filosofia e economia pela Universidade de Oxford, em 1989. Seu primeiro emprego no setor financeiro foi no Barings, na divisão de vendas de ações institucionais e derivativos.

A carreira a levou a Tóquio e Hong Kong, até que ela retornou a Singapura, consolidando sua reputação no Morgan Stanley e no Citi Private Bank, onde rapidamente se tornou chefe de private banking para Singapura, Malásia e Brunei. Em 2010, ingressou no DBS, dando início a uma trajetória que a levaria ao topo da instituição.

No DBS, a executiva passou a liderar áreas estratégicas como gestão de patrimônio, banco de varejo e operações internacionais. Também foi responsável por expandir a presença do banco em mercados como Hong Kong, Taiwan e Índia, e se tornou pioneira no uso de inteligência artificial e análise de dados para criar produtos financeiros mais personalizados, capazes de antecipar tendências de mercado.

Tan Su Shan foi responsável pela implementação de programas de requalificação que prepararam cerca de 13 mil colaboradores para atuar em funções digitais no setor bancário. A executiva assume o comando em um momento de expansão no qual o banco mantém lucro líquido de S$11,4 bilhões (R$45,4 bilhões) em 2024, e aproxima-se de R$534 bilhões em valor de mercado.

A CEO também tem feito do DBS um exemplo de igualdade de gênero no setor financeiro. Hoje, quase metade dos funcionários são mulheres, 40% ocupam cargos de gerência sênior, cerca de um terço integra o comitê de gestão e 20% compõem o conselho. O banco lançou ainda programas internos para aumentar a presença feminina em áreas técnicas e de engenharia, com metas claras para os próximos anos.

A lista da Fortune Asia ainda conta com nomes como Graça Wang, CEO da Luxshare Precision – fabricante chinesa de componentes eletrônicos – ; Meng Wanzhou, filha do fundador e diretora financeira da Huawei – empresa de equipamentos de telecomunicações – e Bonnie Y Chan, diretora executiva da HKEX (Hong Kong Exchanges and Clearing) – bolsa de valores de Hong Kong.