Mulher

O Dia Nacional da Mulher Empresária evidencia as desigualdades de renda, jornada dupla e acesso ao crédito enfrentadas pelas empreendedoras brasileiras, apesar de sua qualificação e protagonismo no mercado.

Mulheres seguem minoria na liderança de empresas de capital aberto no Brasil. Pesquisa do IBGC mostra avanço lento na equidade de gênero.

Como parte da campanha do Agosto Lilás, o projeto Desenvolve Mulher amplia o acesso ao crédito para empreendedoras paulistas. Com condições facilitadas, a iniciativa fortalece a autonomia financeira e o protagonismo feminino nos negócios.

Relatório da Brasscom aponta avanços na presença feminina no setor de TIC, com aumento de contratações e redução da diferença salarial. No entanto, a desigualdade de gênero, especialmente na formação acadêmica e nos cargos de liderança, ainda persiste.

A empresária Tati Oliva aprendeu, há muitos anos, que ter contatos é fundamental. Desde 2008, ela comanda a Cross Networking, empresa especializada em criar e gerenciar parcerias estratégicas entre marcas e pessoas para gerar valor compartilhado e resultados mensuráveis. Criadora da metodologia Crossability, já conectou...

Grupos de afinidade têm ganhado espaço como redes de apoio que impulsionam o protagonismo feminino no mercado de trabalho. Essas iniciativas promovem conexões, capacitação e visibilidade, atuando como aceleradoras de carreira.

Desde que assumiu como CEO do Grupo Flamboyant, Emmanuele Louza tem conduzido a operação de um dos principais shoppings do Centro-Oeste, o Flamboyant Shopping Center, com foco em reposicionamento estratégico, atualização da experiência do consumidor e ampliação do impacto institucional do grupo.  Sua trajetória foi...

Mulheres empreendedoras de várias regiões do Brasil se reuniram em Brasília para defender crédito acessível, capacitação gratuita e inclusão em políticas públicas na preparação para a 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres

Pesquisas indicam que homens, em média, acumulam mais dinheiro guardado, como poupança ou aplicações, do que mulheres. Contudo, a diferença não se explica apenas por hábitos de consumo ou disciplina financeira. Os dados apontam que questões estruturais e culturais têm peso decisivo nesse desequilíbrio.  Uma...

Apesar de serem maioria na população e chefes de quase metade dos lares no Brasil, as mulheres ainda enfrentam uma dura realidade no mercado de trabalho. Elas ocupam apenas 38% dos cargos de liderança e recebem, em média, 21% a menos que os homens. O...