A doula é uma profissional que oferece apoio emocional e físico à mulher durante o parto. Ela não substitui a equipe médica, mas é uma importante aliada da gestante e de seu acompanhante.

Ao longo de minha experiência como doula, tive a oportunidade de acompanhar mulheres de diferentes idades e classes sociais. Em todas as situações, pude observar como a presença da doula foi fundamental para que elas pudessem viver o parto de forma mais tranquila e segura.

Em um dos partos que acompanhei, a mulher estava com muito medo de ter um parto normal. Ela tinha ouvido histórias de mulheres que sofreram muito no processo, e estava com medo de passar por isso também. Ao longo do trabalho de parto, fui acolhendo a mulher e oferecendo-lhe apoio emocional. Conversei com ela sobre suas preocupações, ajudei-a a relaxar e a usar técnicas de alívio da dor.

Toda técnica e apoio lhe deram mais segurança e confiança, o que foi fundamental para que afinal ela tivesse uma experiência bastante positiva. Eu consegui vivenciar de perto a importância do acompanhamento humanizado e respeitoso da mulher durante o parto. É um momento único e especial, e é fundamental que ela se sinta segura e acolhida para que possa vivê-lo da melhor forma possível.

Os fisioterapeutas são essenciais para a saúde da população, pois atuam em diversas áreas, incluindo a saúde da mulher, do trabalhador, do idoso, a reabilitação física, a prevenção de doenças, entre outras.

A presença de um fisioterapeuta no parto é absolutamente necessária para garantir a segurança e o bem-estar da gestante. O fisioterapeuta pode ajudá-la a relaxar e a se movimentar de forma adequada, o que pode aliviar a dor e facilitar o nascimento do bebê. Além disso também pode identificar possíveis riscos e realizar intervenções para prevenir complicações.

A lei “Empresa Amiga da Amamentação”

Como profissional da saúde e parlamentar comprometida com a saúde da mulher, além do direito de ter um parto humanizado também defendo o direito das mães de amamentar. Sou autora da Lei 14.683 de 2023, que estabelece a criação do selo “Empresa Amiga da Amamentação”.

A lei tem o objetivo de promover iniciativas de apoio ao aleitamento materno. O selo poderá ser utilizado pelas empresas em suas campanhas publicitárias e será concedido pelo Poder Executivo às empresas que atenderem aos seguintes critérios:

  • Respeito às disposições do art. 396 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que assegura os direitos das empregadas lactantes;
  • Disponibilização de espaço e condições adequadas para a amamentação ou extração de leite materno;
  • Promoção de ações, projetos ou programas que promovam a amamentação;
  • Durante o mês de agosto, iluminação ou decoração das instalações com a cor dourada, buscando conscientizar a comunidade sobre a relevância da amamentação, em consonância com a campanha global de incentivo ao aleitamento materno.
  • O selo “Empresa Amiga da Amamentação” será um incentivo para que as empresas criem um ambiente acolhedor, e as mães possam exercer seu direito à amamentação.

*Este texto não reflete, necessariamente, a opinião do IstoÉ.