Apenas 3% dos cargos de liderança nas empresas brasileiras são ocupados por mulheres negras. Para superar estatísticas como esta, há 11 anos foi criado o “Julho das Pretas”, iniciativa que movimenta uma agenda voltada para o fortalecimento da ação coletiva das mulheres negras em nosso país – mais de 60 milhões de pessoas que, no mercado de trabalho, somam maioria só nos setores de serviços e cuidados, sem direitos básicos como salário-mínimo e aposentadoria.